Öka din kompetens i engagemangsstyrt ledarskap
Så här ser situationen ut på arbetsplatser - kanske även på din?
Lär vad du konkret kan göra för att dramatiskt öka procenten engagerade medarbetare.
%
Engagerade medarbetare
%
Oengagerade medarbetare
%
Motarbetar aktivt
Källa: Gallup
Är det här problem som du som ledare känner igen dig i?
Har du/din organisation
- medarbetare som inte är engagerade?
- önskan om bättre arbetsgemenskap och konstruktiv delaktighet
- brist på personlig framgång eller framgång för organisationen?
- stress och osäkerhet om vad som ska göras för att nå målen?
- brist på verktyg för att utveckla gott självledarskap?
- Problem med passivitet eller aktivt motarbetande av målen
Vi erbjuder två sätt att närma dig en nivåhöjning i effektivt engagemangsstyrt ledarskap;
- Lär mer om din egen ledarstil och sätt att engageras respektive hur du engagerar andra, med en individuell genomgång på Teams
- Gå en utbildning och möt andra i en "I verkligheten"-kurs
Alla våra tränare är certifierade i NLP och har mer än 10 års erfarenhet av Självbestämmandeteorin, SDT.
Läs mer om Interaction Consuting Group
Läs mer om våra tränare HÄR och vår kommunikations- och lärandemodell HÄR